¿Cambios en las condiciones de la bonificación del contrato de sustitución?

El 1 de septiembre entró en vigor el Real Decreto-ley 1/2023, y lo que lo que más destaca y llama la atención de la citada norma, son sus artículos 17 y 18 que establecen las bonificaciones en los contratos de duración determinada para sustituir las bajas por riesgo o maternidad y que, respecto al régimen anterior, […]

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